Честный. Если человека что-то зацепило в работе. Вызвало эмоцию.
Расписывание того, что и где я по его мнению сделала не так - интересно, прочту, но потом может придти человек, которому зайдет ровно то, что первому не зашло и он будет плеваться от того, от чего другой был в восторге.