Классное руководство – это большое бремя ответственности ради ничего сомнительных размеров компенсационных выплат и приобретения профессионального опыта, нерелевантного нигде, помимо вашего места работы или аналогичного ему. Конечно, если ваша цель – быть хорошим классным руководителем, без этого никуда, но если ваши интересы хоть сколько-то отстоят от классного руководства (быть хорошим педагогом, например), имеет смысл задуматься о том, ради чего вы терпите все прелести классного руководства.

Я, конечно, могу судить только по вашим постам тут, но у меня складывается ощущение, что вы слишком близко к сердцу принимаете всё, что выкидывают ваши подопечные. Это грозит вам чрезмерно большой тратой нервов на классное руководство, увы.